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L’ADMR propose 2 modes de gestion
des services d’aide à domicile |
PRESTATAIRE |
MANDATAIRE |
Définition |
L’ADMR est employeur de l’aide à domicile et assume, à ce titre, toutes les responsabilités, démarches et frais inhérents à la gestion du personnel. |
Le bénéficiaire est employeur de l’aide à domicile et en supporte les responsabilités en termes juridique et financier. |
Bénéficiaires |
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Prestations
et services |
L’ADMR :
 étudie la solution la mieux adaptée à la demande et au besoin du demandeur
assure la mise en place et le suivi des services
gère le personnel d’intervention (recrutement, contrat de travail, avenant, remplacement, congés, bulletin de salaire, rupture de contrat…)
sollicite les organismes financeurs pouvant apporter une aide
est à l’interface des différents interlocuteurs du bénéficiaire (famille, aide à domicile, médecin, SSIAD, AS, tutelle, CCASS, mairies, établissements pour personnes âgées, hôpitaux, CLIC…)
L’ADMR se rend au domicile du demandeur, constitue le dossier, sollicite les aides financières, réactualise l’intervention si nécessaire et fait le point régulièrement avec le/la salarié(e) |
L’ADMR gère la totalité de l’intervention à domicile et se charge de toutes les démarches administratives. |
L’ADMR conseille et accompagne le bénéficiaire dans les démarches administratives en lien avec sa fonction d’employeur |
Gestion
du personnel
Responsabilités
de l’employeur |
Le bénéficiaire doit obligatoirement avoir recours au personnel de l’ADMR |
Le bénéficiaire emploie le/la salarié(e) de son choix (personnel ADMR ou autre) |
Application de la convention collective ADMR de l’aide à domicile |
Application de la convention du particulier employeur |
Contractua-
lisations |
Convention de prestation dans le cadre de l’ APA Convention de prestation de service Convention CESU |
Convention de gestion des emplois familiaux |
Tarification |
Pas de frais de dossiers
Pour les plus de 60 ans :
14,50 € / heure (sans aide financière)
17,19 € /heure (avec APA)
En fonction des ressources et de la prise en charge des caisses de retraite
Pour les moins de 60 ans :
18 € / heure, (sans aide financière)
En fonction des ressources en cas d’aide de la CAF |
Frais d’ouverture de dossier :
15,24 €
Coût moyen : 13€ / heure
Le bénéficiaire est employeur de l’aide à domicile et en supporte les obligations financières (congés payés, indemnités de licenciement, prime de précarité (10%) en fin de CDD, frais occasionnés en cas de litige…)
Majoration de 25% les dimanches. |
Réduction d’impôts :
de 50% des dépenses engagées dans la limite de 12 000 euros par an, majoré de 1 500 euros au titre de chacun de membres du foyer fiscal de plus de 65 ans.
50% par foyer fiscal, dans la limite d’un plafond de 12 000 euros par an des dépenses engagées ; majoré de 1 500 euros par enfant dans la limite de 15 000 euros par foyer. |
